中途入社の皆さんへ
誇りの持てる仕事で、
次のキャリアを。

代表取締役社長 越智 晶

for Mid Career

今まさに伸びている市場。

地球環境の悪化にどう対応するかは以前から人類共通の課題でしたが、今日に至り、いよいよ「待ったなし」の状況にあることはご承知のとおりです。私たちリファインバースグループは、廃棄物を資源化/素材化する事業のリーディングカンパニーとして20年以上にわたり実績を築いてきました。今まさに、当社の技術やノウハウが各業界から求められ、多様なビジネス展開が拡がっているところです。市場の成長にあわせ、当社でも多くの職種、ポジションで、人材を求めています。

「経験者」のいない業界。

資源化/素材化ビジネスはこれから発展する市場であり、今後次々と新たな取り組みが生まれていきます。ある意味で「経験者」のいない業界といえるでしょう。ゆえに中途採用においても、職種ナレッジの有無よりも、「走りながら考える」ことができるか、クライアントと一緒になってビジネスを大きくしていけるか、といった、より本質的な力を重視しています。ですから、いわゆる未経験者の方でも歓迎です。

多様な中途入社者が活躍するハイブリッド組織。

事実、全くの“畑違い”といったところから入社して活躍している社員が多数います。また、役職者の中には、いわゆる上位校と呼ばれる大学を出て大手化学メーカーや商社に就職した後に当社へ転職した人間もいれば、当社で廃棄物の回収・処理現場からスタートして役員になった叩き上げまでおり、本当に多様です。そもそも直近まで新卒採用は行なっておらず、中途社員が中心の組織。馴染みやすい環境です。

「安定」と「挑戦」が、同居する場所。

私たちは環境系ビジネスが今日的な重要性を持つ以前から、この資源化/素材化事業に取り組み、磨き上げてきました。20年以上におよぶ歴史の中で積み重ねてきた技術やノウハウ、人的基盤が、新興企業との大きな違いであり、会社としての安定性につながっています。
他方で、前述のとおり、当社の技術やノウハウはいま多くの場所で求められ、新たなビジネスが次々に展開されるフェーズに入っています。会社にとっても社員一人ひとりにとっても新たな挑戦が数多く待っている。今がちょうど面白い時期だと思います。

ビジネス的成功が、社会課題の改善に直結する。

人生において、仕事が占める割合は決して小さくありません。働く上ではスキルアップや収入アップはもちろん重要ですが、年齢を重ねるにつれ、どんな仕事に従事するか、その仕事が自分や社会にとってどんな意味があるのか、といったことも大切になってくると思います。
私たちが手がける素材化/資源化事業においては、業績を追求すればするほど、それが地球環境の改善にも直結します。ビジネス的成功を取るか、社会への貢献性を取るか、という二者択一ではなく、双方を矛盾なく追い求めることができる。誇りを持って日々の仕事に取り組める環境です。次の時代をつくる私たちの事業に、ジョインしていただければ嬉しいです。